求人を探すのに抑えるべきポイント

私は長い間、ハローワークに通い続け、希望の求人を探していました。
というのも、せっかく仕事が決まっても、期間雇用がほとんどで、また次を探さなければいけないということを繰り返していたからです。

それが嫌で毎回、常用の求人を探していましたが、どれも本職では無かったり、条件が合わないものばかりでした。
さらに、期間雇用の仕事が決まっても、給料が平均よりもかなり安く、副業の求人を探さなければなりませんでした。

このような状態が何年も続き、私はすっかりハローワークの人に顔を覚えられてしまいました。

しかし、何年も求人を探しているうちに、それがトラウマのようになってしまいました。

一番精神的に嫌だったことは、求人を受けても不採用の通知が来続けることでした。
今思えば、根本的に自分の仕事の方向性が間違っていたのかもしれません。

仕事探しはかなり精神的にも時間も多く使いました。
また、期間雇用の怖さも知りました。
求人を探すことによって、いろいろなことを教わりました。

その結果、求人を探す上で大事なポイントを何点か見つけることが出来ました。

最も重要な求人を探すポイントですが、企業の体質が自堕落ではなく、経営者が理念を持って仕事をしているところです。

さらに、青年を大事にして育てている企業の求人を探すことが大事なポイントになります。